Une fois la grossesse confirmée vous devez vous lancer dans de nombreuses démarches admnistratives. Nous avons listé pour vous toutes ces démarches afin de vous aider.
1) Au plus tôt durant la grossesse :
- inscrivez vous dans une maternité
- inscription facultative (vous pouvez accoucher n'importe où) mais recommandée
- si vous habitez dans une grande agglomération inscrivez vous le plus tôt possible car les listes d'inscriptions sont très longues
- effectuez les 7 examens obligatoires qui vous permettront de recevoir la prime à la naissance
- examens remboursés intégralement par la sécurité sociale
- inscrivez vous à des séances de préparation à l'accouchement
- vous avez le droit à 8 séances remboursées intégralement par la sécurité sociale à condition qu'elles soient dispensées par un médecin ou une sage femme
- renseignez vous auprès de votre gynécologue ou de votre maternité pour connaître les méthodes et les endroits où ont lieu les séances
- demandez un reclassement temporaire de votre poste si celui ci vous expose à des risques particuliers
- travailler par exemple en contact avec des produits dangereux ou porter des choses lourdes faits partis des risques pouvant donnant lieu à un reclassement
- possibilité sur présentation d'un certificat médical de changer provisoirement d'affectation
- pour celles qui travaillent de nuit, possibilité de demander un transfert provisoire vers l'équipe de jour
- en cas d'impossibilité de reclassement de la part de l'employeur le contrat de travail est suspendu et vous bénéficiez d'une garantie de rémunération
- informez vous sur la durée de votre congé maternité
- peut différer selon la situation familliale dans laquelle vous êtes
2) Dans les 14 premières semaines de la grossesse
- envoyer à la Caisse d'Allocations Familiales les deux premiers volets (bleus) de la déclaration de grossesse
- déclaration délivrée par le gynécologue entre la 11 ème et la 13 ème semaine après le début des dernières règles
- remettez le formulaire rose de la déclaration de grossesse avec les feuilles de soins correspondant aux examens médicaux et de laboratoire faits lors de l'examen prénatal à votre Caisse d'Assurance Maladie afin d'obtenir la prise en charge du suivi de la grossesse et de l'accouchement
3) Dans les 3 jours suivant l'accouchement
- effectuez la déclaration conjointe du choix du prénom de l'enfant
- liberté du choix du prénom à condition qu'il ne nuise pas à l'enfant
- doit se faire à l'état civil de la mairie du lieu de l'accouchement ou auprès de l'officier de l'état civil présent sur le lieu de l'accouchement
- faites la déclaration de naissance dans la mairie de la ville où à eu lieu l'accouchement pour obtenir un acte de naissance
- peut se faire par le papa
- besoin du livret de famille pour y inscrire l'enfant et d'un certificat d'accouchement
- un officier d'état civil est présent dans certaines maternité
- si pas de déclaration dans les 3 jours suivant la naissance, la déclaration se fera au tribunal (long et couteux)
- prévenir son employeur pour bénéficier du congé postnatal
- varie selon le nombre d'enfants que vous attendez ou selon le nombre d'enfants à votre charge ou ceux que vous avez mis au monde
- prévenir la crèche dans laquelle sera accueillie l'enfant
- accueille les enfants à partir de 2 mois et jusqu'à 3 ans
- s'inscrire le plus tôt possible car il y a souvent une liste d'attente
- tarif calculé en fonction des revenus des parents et du nombre d'heure que l'enfant sera gardé
- crédit d'impôt pour les frais engagés
4) Dans le mois suivant la naissance
- confirmez l'inscription de votre enfant à la crèche en leur envoyant le bulletin de naissance
- informez votre caisse d'assurance maladie en leur envoyant un extrait de naissance
- informez votre caisse d'allocation familliales en leur envoyant un extrait de naissance
- informez votre complémentaire santé en leur envoyant un extrait de naissance
5) Dans les 4 mois suivant la naissance
- le père peut demander un congé paternité
- s'applique aux pères salariés, aux stagiaires de la formation professionnelle et aux chômeurs indemnisés
- durée du congé 14 jours pour une naissance unique et 21 pour une naissance multiple
- congé s'ajoute en plus des 3 jours accordés d'office au père à la naissance d'un enfant
- indemnité journalière perçu en remplacement du salaire et versé par la caisse d'assurance maladie
6) Sans délais de temps
- reconnaître l'enfant
- établie un lien parentale irrévoquable
- peut se faire pendant la grossesse, au moment de la déclaration de naissance ou après